NASIL BİR MENTORLUK?

Mentor, bilgi ve deneyimini, daha az deneyimli kişilere aktarır, destek, danışmanlık vemotivasyon sağlar.

Hizmetlerimde, öğretirken öğrenen, eğitirken eğitilen, sürekli kendilerini yenileyen mentör olma temel prensibimdir. Hizmetlerimden yararlanacak olan kişilerle, özellikle genç nesil ile, aramda jenerasyon farkı olacağı bilincindeyim.  Yeni nesil teknolojik olanakları ve çevre işikileriyle yaşlı nesilden daha fazla dünyayı tanımaktadır.

Bu bilinçle:

​

• Genç beyinlerle tanışarak, onların farklı fikirlerinden de yararlanmak işlerimin bir parçası olacak. Karşılıklı dayanışma ve etkileşime önem vereceğim.

• Bu ilkemle jenerasyon farkını aşmam tecrübe birikimimi gençlerin bilgi ve beklentileri ile birlikte değerlendirmem mümkün olacaktır.

Hizmet Alanlarım

Menörlük hizmeti almayı düşünenlerin istekleri doğrultusunda İş Hayatı Tecrübemi, Kişisel Gelişim Bilgilerimi, Yaşam Koçluğu Mesleğimi kullanmak suretiyle fayda sağlama imkanım olacaktır. Bazı uygulama örneklerini aşağıda paylaşmak isterim:

​

• İş Hayatı Tecrübemi Kullanarak: İş hayatına yeni atılmış, hedeflerini henüz belirleyememiş gençlerin kariyerlerini geliştirmeleri. Kurum kültürüne alışmakta zorlanan, çalıştıkları sektöre, kuruma uyum sağlayacak bireysel planlarını yapmaları

• Kişisel Gelişim Bilgilerimi Kullanarak: Sosyal hayatta başarılı olan, olaylara pozitif yaklaşan ve kendine güvenen bireyler olmak isteyenlere, kişisel gelişim için gerekli eğitimi sağlama

• Yaşam Koçluğu Mesleğimi Kullanarak: Kendini keşfetme, gelecekte olmak istedikleri yere gelmek için ne yapmak istediklerine çözümler geliştirme isteyenlere, olasılıkları keşfetme ve hedefler oluşturmada destek sağlama